我们的价值观

在《灵命日粮大学》,我们相信上帝是至高的主,并倚靠祂的智慧和力量来引导我们的事工。圣经是我们的基础。我们抓紧每个机会去分享上帝的话语,并竭力成为忠心的管家,善用主所托付给我们的每一项资源。

圣经基础
  • 以圣经为准则,衡量我们的信念、教导、政策和行事(提摩太后书3章16节)。
  • 持守我们的信仰宣言(提摩太后书1章13节)。
  • 传扬全备的福音,教导全面的教义要点(使徒行传20章27节)
仆人式的领导

选择有能力和良好品格的上帝仆人为领导(出埃及记18章21节;提摩太前书3章1-13节)。

属灵承诺
  • 与主耶稣基督保持亲密关系,不要让主有机会说:【然而,有一件事我要责备你,就是你把起初的爱心离弃了。】(啓示录2章4节)
  • 靠着上帝的智慧和能力去推展灵命日粮事工,而非依靠自己的聪明(加拉太书2章20节,3章3节)。
  • 无论是上班或下班时间,都体现出表里一致的好品行,有上帝子民的样式(彼得前书1章14-15节)。
  • 时刻倚靠主,做讨祂喜悦的事(彼得前书3章16节)。
关心我们服事的人
  • 身体力行,以爱己之心为我们所服事的人们提供切身的、及时的和具体的关注(哥林多后书4章5、15节)。
  • 以爱心说诚实话,避免无谓的攻击(提摩太后书2章24节)。
  • 与我们的读者及朋友们建立一种开放和真诚的关系(哥林多后书4章2节)。
  • 妥善处理与各方的关系,包括厂商、访客、邻舍、社群和政府等(罗马书13章7-8节)。
关心我们的同工

承认同工们的个人价值和权益(腓立比书2章1-4节)。

事工的品质 
  • 注重事工的内涵和外观的质量,以使我们所传达的信息更明确、更强而有力(哥林多前书10章31节)。
  • 做忠心的管家,管理所托付我们的每一项资源(哥林多前书4章2节)。
事工的特点
  • 根据财政状况,制定事工计划。
  • 避免负债(罗马书13章8节)。
  • 不要以机构的生存作为决策的主要动机(腓立比书1章19-26节)。
  • 避免自夸(箴言27章2节)。
与其他福音机构的关系
  • 认同和尊重上帝透过其他个人和机构所做的事工(哥林多前书1章10-13节)。
  • 避免与违反我们的原则或削弱我们的效率的机构或团体联系(哥林多后书6章14节)。
  • 各项事工的進行,将配合与支持当地教会的需要(以弗所书4章1-7节)。